Het coachingstraject voor vrouwen die willen doorgroeien en een leider willen worden met zelfvertrouwen, regie en impact.
Dit is voor jou als je weet dat er méér in je zit.
Meer invloed. Meer ruimte. Meer zeggenschap.
En ja, ook: meer werkplezier en ontspanning.
Herken je dit?
Ik vind het lastig om grenzen aan te geven zonder schuldgevoel
Nog steeds wil ik aardig gevonden worden en dat is moeilijk als ik lastige besluiten moet nemen
Ik heb het gevoel er alleen voor te staan
In een vergadering verkondig ik niet duidelijk mijn mening, zeker niet als ik de enige vrouw ben
Ik ervaar drukte en stress door mijn werk
Als ik mezelf een keer uitspreek, dan vinden ze mij gelijk een bitch
Ik vind het lastig om ruimte in te nemen en zichtbaar te worden
Ik ervaar weinig verbinding met mijn team of met andere leiders
Ik vergelijk mezelf nog steeds met anderen…
Vertel eens…
welke van deze heb jij al geprobeerd?
✓ Je harder inzetten om gezien te worden, maar het lijkt nauwelijks verschil te maken
✓ In vergaderingen je punt proberen te maken, terwijl je intern blijft twijfelen
✓ Proberen aardig gevonden te blijven, ook als je impopulaire beslissingen moet nemen
✓ Je mening inslikken omdat je niet als lastig of drammerig gezien wilt worden
✓ Jezelf vergelijken met collega-leiders die het wél lijken te snappen
✓ Extra verantwoordelijkheden oppakken in de hoop dat je dan vanzelf serieus genomen wordt
✓ In je eentje blijven worstelen met onzekerheid of het gevoel er niet echt bij te horen
✓ Je afvragen of je wel geschikt bent voor die volgende stap – terwijl je diep vanbinnen weet dat je het kunt
Vertel eens…
welke van deze heb jij al geprobeerd?
✓ Je harder inzetten om gezien te worden, maar het lijkt nauwelijks verschil te maken
✓ In vergaderingen je punt proberen te maken, terwijl je intern blijft twijfelen
✓ Proberen aardig gevonden te blijven, ook als je impopulaire beslissingen moet nemen
✓ Je mening inslikken omdat je niet als lastig of drammerig gezien wilt worden
✓ Jezelf vergelijken met collega-leiders die het wél lijken te snappen
✓ Extra verantwoordelijkheden oppakken in de hoop dat je dan vanzelf serieus genomen wordt
✓ In je eentje blijven worstelen met onzekerheid of het gevoel er niet echt bij te horen
✓ Je afvragen of je wel geschikt bent voor die volgende stap – terwijl je diep vanbinnen weet dat je het kunt
Als jij je hierin herkent, weet dan: je bent niet de enige…
Ik spreek regelmatig vrouwelijke leiders – net als jij – die voelen dat ze méér in zich hebben, maar vastlopen in verwachtingen, rollen of structuren die hen klein houden. Ze zijn slim, ervaren en ambitieus, maar twijfelen soms of ze ‘het wel goed doen’, of ze wel stevig genoeg zijn, of ze niet ‘te veel’ zijn als ze hun plek innemen.
Ze willen met impact leiden, maar zoeken nog naar hoe ze dat op hún manier kunnen doen – zonder zichzelf te verliezen of zich aan te passen aan een stijl die niet bij hen past.
Wat ik zie is dit: ze missen geen talent of ervaring.
Wat ze missen, is een veilige en krachtige bedding waarin ze hun leiderschap écht kunnen ontwikkelen – met ruimte voor zowel kracht als kwetsbaarheid, voor zowel richting als verbinding.
De reden dat veel vrouwelijke leiders blijven twijfelen aan zichzelf of blijven aanmodderen in patronen die hen belemmeren, is omdat ze proberen hun leiderschap vorm te geven binnen systemen die niet gebouwd zijn voor hún unieke stijl. Ze proberen het goed te doen volgens de regels van het oude spel – terwijl het tijd is voor een nieuw spel.
En er is één ding dat elke krachtige, authentieke leider wél heeft…
Een helder innerlijk kompas én de tools om vanuit vertrouwen keuzes te maken, grenzen te stellen, zichtbaar te zijn én anderen mee te nemen in verandering, veiligheid te bieden, op een manier die klopt bij wie zij echt zijn.
Dat is precies wat je ontwikkelt in het traject Zelfverzekerd Leiderschap.
Het mooie is:
Je hoeft jezelf niet te veranderen – je mag thuiskomen bij jezelf.
Je hoeft het niet meer alleen te doen – je mag het samen doen.
Je mag groots zijn, vanuit zachtheid én stevigheid.
Als jij je hierin herkent, weet dan: je bent niet de enige…
Ik spreek regelmatig vrouwelijke leiders – net als jij – die voelen dat ze méér in zich hebben, maar vastlopen in verwachtingen, rollen of structuren die hen klein houden. Ze zijn slim, ervaren en ambitieus, maar twijfelen soms of ze ‘het wel goed doen’, of ze wel stevig genoeg zijn, of ze niet ‘te veel’ zijn als ze hun plek innemen.
Ze willen met impact leiden, maar zoeken nog naar hoe ze dat op hún manier kunnen doen – zonder zichzelf te verliezen of zich aan te passen aan een stijl die niet bij hen past.
Wat ik zie is dit: ze missen geen talent of ervaring.
Wat ze missen, is een veilige en krachtige bedding waarin ze hun leiderschap écht kunnen ontwikkelen – met ruimte voor zowel kracht als kwetsbaarheid, voor zowel richting als verbinding.
De reden dat veel vrouwelijke leiders blijven twijfelen aan zichzelf of blijven aanmodderen in patronen die hen belemmeren, is omdat ze proberen hun leiderschap vorm te geven binnen systemen die niet gebouwd zijn voor hún unieke stijl. Ze proberen het goed te doen volgens de regels van het oude spel – terwijl het tijd is voor een nieuw spel.
En er is één ding dat elke krachtige, authentieke leider wél heeft…
Een helder innerlijk kompas én de tools om vanuit vertrouwen keuzes te maken, grenzen te stellen, zichtbaar te zijn én anderen mee te nemen in verandering, veiligheid te bieden – op een manier die klopt bij wie zij echt zijn.
Dat is precies wat je ontwikkelt in het traject Zelfverzekerd Leiderschap.
Het mooie is:
Je hoeft jezelf niet te veranderen – je mag thuiskomen bij jezelf.
Je hoeft het niet meer alleen te doen – je mag het samen doen.
Je mag groots zijn, vanuit zachtheid én stevigheid.
Wat als je maar een paar stappen verwijderd bent van krachtig en jouw authentieke leiderschap?
Na jarenlange ervaring in het werken met vrouwelijke leiders, zie ik keer op keer hetzelfde: het verschil tussen vrouwen die blijven twijfelen aan zichzelf en vrouwen die stevig staan en met impact leidinggeven. Dit zit niet in talent of hard werken.
Het verschil zit in iets anders:
Een helder innerlijk kompas. De moed om ruimte in te nemen. En de juiste bedding om je eigen stijl van leiderschap te ontdekken en belichamen – in plaats van te proberen in een vorm te passen die niet klopt en niet werkt.
Precies dat gaan we samen ontwikkelen in Zelfverzekerd Leiderschap.
In dit traject krijg je de inzichten, tools én persoonlijke begeleiding om jouw leiderschap te verdiepen, te versterken en te laten zien – met zelfvertrouwen, richting en verbinding.
Dit zijn de signalen dat je klaar bent om je leiderschap naar een hoger niveau te tillen.
Als je vastloopt in je rol als leider, komt dat vaak niet doordat je niet goed genoeg bent — maar omdat je je nog aanpast aan een vorm van leiderschap die niet bij je past.
✓ Je twijfelt of je wel stevig genoeg bent in je leiderschap, vooral in spannende situaties
✓ Je voelt je soms ‘te veel’ als je je ruimte inneemt of een duidelijke mening deelt
✓ Je weet dat je méér in je mars hebt, maar durft het nog niet altijd te laten zien
✓ Je mist een duidelijke visie of strategie om op jouw manier impact te maken
✓ Je verlangt naar meer rust, vertrouwen en regie in je rol als leider
✓ Je merkt dat je steeds schakelt tussen krachtig optreden en aardig gevonden willen worden
Testimonial
Wat Jannette zo bijzonder maakt, is haar oprechte aandacht en scherpe inzichten. In haar training voel je je gezien, en in de coaching daagt ze je uit om echt door te pakken.
Ze weet precies wat je nodig hebt om te groeien als leider.
Dankzij Jannette durf ik mijn plek in te nemen en mijn stem te laten horen. Haar sessies geven richting en zelfvertrouwen. Ze zet je echt in je kracht!
Katinka, onderwijsmanager
Testimonial
Jannette is een professionele, liefdevolle maar bovenal een doortastende coach voor mij.
Jannette komt heel snel tot de kern, waardoor je snel inzicht krijgt als leider. En daarna kun je weer op volle kracht vooruit.
Het was een heel waardevol coachingstraject!
Eigenaar Peppel Glass Art
De oplossing is
helder
Laten we jouw leiderschap verankeren in vertrouwen en impact…
Een krachtige, authentieke leider worden – iemand die stevig staat, zichzelf laat zien en op haar eigen manier richting geeft – dat hoeft niet zo ingewikkeld te zijn als het nu misschien voelt.
De waarheid is: Je hebt talent, ervaring en een diep verlangen om het verschil te maken, toch?
De oplossing is
helder
Laten we jouw leiderschap verankeren in vertrouwen en impact…
Een krachtige, authentieke leider worden – iemand die stevig staat, zichzelf laat zien en op haar eigen manier richting geeft – dat hoeft niet zo ingewikkeld te zijn als het nu misschien voelt.
De waarheid is: Je hebt talent, ervaring en een diep verlangen om het verschil te maken, toch?
ONTDEK
Jouw krachtige springplank om naar de top van je organisatie te
gaan met zelfvertrouwen, stevigheid & krachtige regie.
Het traject voor vrouwelijke leiders die willen groeien in zelfvertrouwen, zichtbaarheid en impact.
In 6 maanden ontwikkel je stevig en authentiek leiderschap, zodat je met vertrouwen je plek inneemt aan de top – op jouw manier.
Voor vrouwen die willen groeien én leiding nemen– of je nu al een leidinggevende rol hebt en verlangt naar meer regie, of aan het begin staat van je leiderschap en zoekt naar je eigen stijl:
Je krijgt de juiste structuur, begeleiding en inspiratie om te groeien naar een vorm van leiderschap die krachtig, helder én verbindend is – zonder jezelf kwijt te raken in verwachtingen of modellen die niet bij je passen.
Welkom bij het 6 maandenprogramma Zelfverzekerd Leiderschap
Het traject voor ambitieuze vrouwen die klaar zijn om hun leiderschap te verdiepen, met zelfvertrouwen richting te geven én zichtbaar te worden.
In dit programma werk je in een krachtige groep van vrouwelijke leiders die, net als jij, de volgende stap willen zetten. Je volgt drie live trainingsdagen op locatie, waarbij je voorafgaand aan elke bijeenkomst een individuele coachsessie ontvangt om jouw leerproces te verdiepen en te personaliseren.
En het mooiste? Je doet dit niet alleen. je wordt gedragen door een groep van maximaal 10 gelijkgestemden én een veilige bedding waarin je kunt oefenen, groeien en bloeien.
Na 6 maanden …
- Durf je je stem te laten horen – ook in spannende situaties.
- Weet je hoe je grenzen stelt én verbinding houdt.
- Neem je ruimte in zonder jezelf te overschreeuwen.
- Sta je stevig, in wie jij bent als leider – met eigenwaarde én zelfvertrouwen – ook in uitdagende gesprekken
- Ervaar je moeiteloze impact, omdat je energie klopt met wie je werkelijk bent
- Ervaar je innerlijk leiderschap: stevig staan en verbinden, ook als het spannend wordt.
Dit ga je leren tijdens de 3 live dagen en individuele coachsessies:
Trainingsdag 1
Versterk je vrouwelijk leiderschap
vanuit eigenwaarde en zelfvertrouwen
In deze eerste bijeenkomst ontdek je je eigen mix van vrouwelijke en mannelijke leiderschapskwaliteiten. Je onderzoekt welke kwaliteiten je al inzet en welke nog verborgen blijven. Je gaat jouw eigenwaarde versterken en jouw authentieke zelf te volgen. Je leert de regie te nemen en krachtig te handelen vanuit zelfvertrouwen. Bovendien ga je je vrouwelijke kracht en intuïtie ervaren.
Trainingsdag 1
Versterk je vrouwelijk leiderschap
vanuit eigenwaarde en zelfvertrouwen
In deze eerste bijeenkomst ontdek je je eigen mix van vrouwelijke en mannelijke leiderschapskwaliteiten. Je onderzoekt welke kwaliteiten je al inzet en welke nog verborgen blijven. Je gaat jouw eigenwaarde versterken en jouw authentieke zelf te volgen. Je leert de regie te nemen en krachtig te handelen vanuit zelfvertrouwen. Bovendien ga je je vrouwelijke kracht en intuïtie ervaren.
Trainingsdag 2
Verbinding en grenzen met helderheid
In deze tweede training verkennen we de twee hoekstenen van vrouwelijk leiderschap: hoe je heldere grenzen stelt én in verbinding blijft met je medewerkers vanuit vertrouwen en eigenheid. Je zult het spanningsveld ervaren tussen autonoom beslissen en verbonden blijven – een dynamiek waarin controle en please-gedrag soms hardnekkig de kop opsteken. Je gaat leren hoe je dit spanningsveld herkent, begrijpt én inzet om krachtiger en warmer leiding te geven.
Trainingsdag 2
Verbinding en grenzen met helderheid
In deze tweede training verkennen we de twee hoekstenen van vrouwelijk leiderschap: hoe je heldere grenzen stelt én in verbinding blijft met je medewerkers vanuit vertrouwen en eigenheid. Je zult het spanningsveld ervaren tussen autonoom beslissen en verbonden blijven – een dynamiek waarin controle en please-gedrag soms hardnekkig de kop opsteken. Je gaat leren hoe je dit spanningsveld herkent, begrijpt én inzet om krachtiger en warmer leiding te geven.
Trainingsdag 3
Jouw essentie van vrouwelijk leiderschap
Om je ware leiderschap te tonen durf je zowel krachtig als kwetsbaar te zijn, zodat je volledig gaat staan voor alle kwaliteiten die in jou schuilen. Je laat control- en pleaser-gedrag los en beweegt voortaan vanuit plezier, inspiratie en zelfvertrouwen. Dit zorgt voor veiligheid en creatie bij jouw medewerkers. Met elke woordkeuze, beweging en blik straal je de kracht van jouw authentieke zelf uit. Zo vergroot je moeiteloos je zichtbaarheid en impact als leider binnen de organisatie.
Trainingsdag 3
Jouw essentie van vrouwelijk leiderschap
Om je ware leiderschap te tonen durf je zowel krachtig als kwetsbaar te zijn, zodat je volledig gaat staan voor alle kwaliteiten die in jou schuilen. Je laat control- en pleaser-gedrag los en beweegt voortaan vanuit plezier, inspiratie en zelfvertrouwen. Dit zorgt voor veiligheid en creatie bij jouw medewerkers. Met elke woordkeuze, beweging en blik straal je de kracht van jouw authentieke zelf uit. Zo vergroot je moeiteloos je zichtbaarheid en impact als leider binnen de organisatie.
Individuele coachsessies
Tijdens jouw 3 persoonlijke coachsessie is er alle aandacht voor jouw persoonlijke uitdagingen. Wat staat jou in de weg om te bereiken wat je wilt bereiken?
- Thema’s die onder meer aan bod komen zijn:
- Je eigen mix van vrouwelijke en mannelijke leiderschapskwaliteiten,
- Eigenwaarde en zelfvertrouwen
- Krachtig handelen vanuit zelfvertrouwen
- Regie nemen
- Vrouwelijke kracht en intuïtie
- Grenzen stellen
- Verbinding
- Controle en please-gedrag
Individuele coachsessies
Tijdens jouw 3 persoonlijke coachsessie is er alle aandacht voor jouw persoonlijke uitdagingen. Wat staat jou in de weg om te bereiken wat je wilt bereiken?
- Thema’s die onder meer aan bod komen zijn:
- Je eigen mix van vrouwelijke en mannelijke leiderschapskwaliteiten,
- Eigenwaarde en zelfvertrouwen
- Krachtig handelen vanuit zelfvertrouwen
- Regie nemen
- Vrouwelijke kracht en intuïtie
- Grenzen stellen
- Verbinding
- Controle en please-gedrag
Restaurant Paviljoen Lutterzand in De Lutte
We verblijven tijdens de live bijeenkomst op deze mooie locatie waar het ons aan niets zal ontbreken.
Tussendoor komen we bij met een heerlijke lunch.
Restaurant Paviljoen Lutterzand in De Lutte
We verblijven tijdens de live bijeenkomst op deze mooie locatie waar het ons aan niets zal ontbreken.
Tussendoor komen we bij met een heerlijke lunch.
VAN TWIJFEL EN AANPASSING NAAR
STEVIG, ZICHTBAAR LEIDERSCHAP
Want hoewel het voor veel mensen misschien goed genoeg is om zich aan te passen aan de bestaande spelregels, weet jij dat er méér mogelijk is. Je wilt niet alleen meedraaien – je wilt richting geven, impact maken en doen wat klopt voor jóú.
Je wéét dat krachtig en authentiek leiderschap bestaat. Dus laten we daar ook voor gaan! In dit 6 maanden durende traject sta ik naast je – met drie individuele coachsessies en drie krachtige live trainingsdagen – zodat jij het leiderschap in jezelf (her)ontdekt, versterkt en zichtbaar maakt.
Jouw ervaring en kwaliteiten verdienen het om gezien en gehoord te worden. Niet door harder te werken of jezelf kleiner te maken, maar door vanuit zelfvertrouwen te gaan staan voor wie je bent – met stevigheid én zachtheid.
Want als jij als vrouw je plek inneemt, verandert er iets wezenlijks. In je team, je organisatie én de wereld daarbuiten.
IN ZELFVERZEKERD
LEIDERSCHAP KRIJG JE:
1:1 kick-off coachsessie voorafgaand aan de eerste live trainingsdag
Om jouw persoonlijke leerdoelen, leiderschapsuitdagingen en ontwikkelpunten helder te krijgen.
(Persoonlijk afgestemd en verdiepend – jouw traject begint met richting.)
Twee extra individuele 1:1 coachsessies
Tussen de trainingsdagen door, om verdieping, reflectie en actie te koppelen aan jouw dagelijkse praktijk.
(Waardevolle ruimte voor jou, jouw thema’s, jouw groei.)
3 krachtige live trainingsdagen op locatie
Met een kleine groep vrouwen (max. 10), waarin je werkt aan zelfvertrouwen, zichtbaarheid, positionering, communicatie en authentiek leiderschap.
(Waarde: niet in geld uit te drukken – wél in transformatie.)
Concrete tools bij elke trainingsdag
Zodat je de inzichten direct kunt vertalen naar de praktijk.
Reflectie-opdrachten en tussen de trainingsdagen
Omdat leiderschap niet stopt na een dag training – het leeft in wat je daarna doet.
Persoonlijke feedback op je leiderschapsvraagstukken
Gericht op jouw groei, jouw kwaliteiten en jouw stijl.
TOTALE WAARDE VAN HET TRAJECT
€3.745,-
(excl BTW)
(Maar jij investeert aanzienlijk minder.)
Investering
Nu tot 1 november Early bird actie
Eenmalig
3.245,-
(excl BTW)
Wil jij erbij zijn bij de 1e live bijeenkomst op 14 november of 21 november? Schrijf je dan in vóór 1 november en profiteer van de early bird-actie:
🎉 Early Bird-actie: Schrijf je in vóór 1 november en ontvang €500 korting + Bonus*
Bonus: Je ontvangt gratis een gesigneerd exemplaar van mijn boek De Leeuwin met twee vleugels een inspirerende vertelling over vrouwelijk leiderschap t.w.v. €20,95.
📚 De Leeuwin met twee vleugels verschijnt op 8 september 2025 en wordt na publicatie direct naar je toegestuurd.
Let op: Er zijn slechts 10 plekken beschikbaar. De early bird geldt tot 1 november, of tot alle plekken zijn gevuld.
Mogelijkheden vanuit je werkgever
Veel werkgevers hebben een opleidingsbudget waarmee medewerkers zich kunnen ontwikkelen en kunnen doorgroeien in hun carrière. Je kunt nagaan wat de mogelijkheden zijn binnen jouw organisatie door je arbeidsvoorwaarden erop na te slaan of door dit na te vragen bij je leidinggevende of HR.
Datums 3 live trainingen
Groep:
14 november
16 januari
13 maart
Locatie:
Paviljoen Lutterzand
in
De Lutte
Groep:
21 november 2025
23 januari 2026
20 maart 2026
Locatie:
Paviljoen Lutterzand
in
De Lutte
Groep:
6 februari 2026
27 maart 2026
5 juni 2026
Locatie:
Nog niet bekend
Groep:
12 februari 2026
10 april 2026
12 juni 2026
Locatie:
Nog niet bekend
VEELGESTELDE VRAGEN
Wanneer zijn de live bijeenkomsten?
De 3 live bijeenkomsten vinden steeds om de maand plaats. De datums van deze trainingsdagen vind je hierboven. De Individuele coaching ontvang je steeds in de maand voorafgaand aan de live bijeenkomst (in totaal 3 keer).
Is dit iets voor mij?
Misschien voel je dat er meer in je zit, maar weet je nog niet precies hoe je dat naar buiten brengt. Als je verlangt naar meer rust, kracht en zichtbaarheid in je leiderschap – op een manier die écht bij jou past – dan is dit precies voor jou bedoeld.
Hoe haal ik het meeste uit mijn traject?
Door er vol voor te gaan!
Dit traject werkt niet als je het “erbij” doet. Het vraagt van je om écht aanwezig te zijn – in de sessies én daarbuiten. Dat betekent: tijd maken om te reflecteren, eerlijk naar jezelf kijken, oefenen in de praktijk en openstaan voor feedback.
Hoe meer jij bereid bent om jezelf te laten zien, vragen te stellen en nieuwe dingen uit te proberen, hoe meer impact dit traject zal hebben op jouw leiderschap. Verandering komt niet vanzelf – maar als je het serieus aangaat, kun je veel meer bereiken dan je nu misschien denkt.
Moet ik dit niet gewoon zelf kunnen?
Veel leiders denken dat ze alles alleen moeten doen – dat hoort bij het patroon van verantwoordelijkheid dragen. Maar juist door ondersteuning te accepteren, geef je jezelf toestemming om lichter en effectiever te groeien. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt, zonder oordeel. Je hoeft het niet alleen te doen.
Zijn mijn vragen of twijfels eigenlijk wel groot genoeg?
Je hoeft niet te ‘lijden’ om aan jezelf te mogen werken. Ook als je slechts af en toe merkt dat je niet voluit in je kracht staat, verdient dat aandacht. Vaak zijn het juist die subtiele signalen die wijzen op groeikansen – en op het verlangen om nog steviger te staan, op jouw manier.
Hoeveel tijd heb je hiervoor nodig?
Het traject is zo opgebouwd dat het past in een druk bestaan.
De 3 live trainingen vinden plaats verspreid over 6 maanden, telkens een dag eens per 2 maanden. Voorafgaand aan de maand waarin je een bijeenkomst hebt, heb je een online persoonlijke coachsessie.
Daarnaast is het fijn als je tussendoor wat ruimte maakt om te reflecteren en de inzichten in de praktijk te brengen – denk aan ongeveer 1 à 2 uur per week. Alles is gericht op integratie in jouw dagelijkse realiteit, dus je hoeft er geen extra leven naast te leiden.
Ben ik er al klaar voor?
Je hoeft niet ‘af’ te zijn om te mogen groeien. Sterker nog: juist als je twijfelt of je er al klaar voor bent, kan een teken zijn dat je op een kantelpunt staat. In dit traject krijg je de ruimte om in je eigen tempo te ontdekken wat er allemaal al in jou aanwezig is.
Ik ben een startende leider, kun je mij helpen?
Zeker. Als jij ambitie hebt om te groeien in je leiderschap en verlangt naar meer zelfvertrouwen, regie en impact, dan is Zelfverzekerd Leiderschap een passend traject voor jou – óók als je nog aan het begin staat. Je hoeft nog niet aan de top te staan om te starten, wél bereid zijn om stappen te zetten richting jouw plek daar.
Twijfel je nog? Even bellen met ons team!
Ik bel graag met je om te kijken of dit de juiste volgende stap voor je is.
CONNECT WITH ME ON
INSTAGRAM
Heb je een vraag?
© 2025 LEIDERSCHAPVOORVROUWEN
CONNECT WITH ME ON
INSTAGRAM
Heb je een vraag?
© 2025 LEIDERSCHAPVOORVROUWEN